Retraites : à quel « Saint âge »se vouer ?

65 – 67 – 70 ans … nos chers ministres en parlent et ça finira forcément par arriver …
Pour une raison toute simple il n’y aura bientôt plus d’argent dans les caisses alimentant les retraites !
Pourquoi en est on arrivé là ?
L’équation est simple : a l’instauration de ce régime social en 1945, la vie professionnelle commençait pour la plupart des travailleurs à 14 ans pour se terminer à 65 ans.
Aujourd’hui elle débute entre 18 et 27 ans pour se terminer à 60 ans voire 55 ou 58 ans pour certaines catégories … Faites les comptes !
Si on ajoute le chômage grandissant et les stratégies calculées de licenciements des entreprises tout est clair , il faut réformer … et s’attendre au pire !
Ce dont ne parle pas nos responsables c’est l’inégalité des régimes fonctionnaires/privés,les fameuses « dépenses contraintes » sujet tabou auquel ils hésitent à s’attaquer et c’est pourtant bien par là que devrait commencer la réforme.
L’iniquité de traitement est flagrante , les avantages acquits inamovibles et j’hésite à citer des chiffres tant ils sont fantaisistes, variés et complexes. On parle néanmoins d’une moyenne de 1100 euros dans le privé contre 1800 pour les fonctionnaires d’état.
La réalité est criante…
Quant à la diversité des tâches, peut on comparer la carrière d’un employé du bâtiment ou d’un chauffeur routier avec celle d’un bureaucrate, banquier ou d’un préposé au service public !
Un aménagement est donc indispensable !
Tous les salariés ne sont pas à mettre dans le même sac.
La réforme commence par un équilibrage des inégalités et un aménagement de l’âge de départ en fonction de la pénibilité.
Et là, ni Saint FILLON ni Saint HORTEFEUX n’en ont dit mot… ainsi soient-ils!
Il y a donc mensonge par omission … ou tout simplement manque de courage …