Patrons pas exemplaires …

Vendredi 17 février 2012

Comment ne pas en parler à une période où tous les français moyens s’inquiètent pour l’avenir de leur pouvoir d’achat ! Nos chers grands patrons voient leurs rémunérations augmenter de 34% pour l’année 2010 – 240 fois le SMIC alors que la différence n’était que de 39 fois dans les années 50 ! – onze dirigeants français dépassent le plafond, avec en tête Monsieur J.Paul AGON de l’OREAL qui affiche 10 ,7 millions d’euros suivi du patron de LVMH, Bernard ARNAULT avec 9 millions 7 et de Carlos GHOSN de RENAULT dans le même créneau de millions … C’est de l’indécence caractérisée devant les 2% augmentation du SMIC des petits salariés à qui on demande pour la 2ème année consécutive de se serrer la ceinture ! Alors qu’ils réclament seulement 1240 euros nets mensuels… Rien de gênant dans les 34% outranciers des patrons, mais danger économique pour le français moyen qui obtient des miettes et qu’on taxe de démagogie de jalousie ou de populisme quand il rouspète : des arguments pour justifier l’injustifiable. Comment arrive t-on à une telle dérive des patrons du Gac40 ? Par des combinaisons astucieuses et scandaleuses à la fois. Leur boite à outils est le reflet de l’imagination malhonnête.
Le jack pot des stocks options. Le Bonus lié théoriquement aux performances de l’entreprise, mais qui ne baisse jamais en période de vaches maigres, MESSIER en fut le champion lorsqu’il était à la tête de VIVENDI! Les parachutes dorés : des garanties particulières qui offrent un pécule faramineux quand ils se font virer. Les retraites chapeaux surfaites dans la complémentarité et qui flirtent avec l’illégalité, la justice a annulé celle de l’ancien PDG DE Carrefour Daniel Bernard gratifié à l’époque de 1,2 millions d’euros. Les actions gratuites, café gourmand des PDG, distribuées à hue et à Dia !;
Et surtout pour justifier ces démesures, qu’on ne me parle pas de compétences et des responsabilités de ces nantis qui sont arrivés là, pour la plupart, par piston ou parce qu’un papa était né avant eux ! Sans globaliser, je ne fais que souligner quelques réalités… Qu’on ne m’oppose pas non plus en comparaison, les extravagants revenus des stars du cinéma ou du football … générés par des millions de fans spectateurs mais consentants eux…. Rien à voir avec l’engagement et l’efficacité de milliers d’employés qui bossent pour que se développe l’entreprise et le fauteuil doré du PDG …
Tout ça pour en arriver à une conclusion : la France Forte du candidat SARKOSY ne peut s’accommoder de telles inégalités, si on ne passe pas par une inversion des tendances dans le domaine.
La force du peuple ne commence-t-elle pas par une meilleure répartition des richesses, peut-être que le président a des choses à nous dire sur le sujet ? Le petit peuple reste à l’écoute …