25 SEPT 2015
Cette
crise qui atteint de plus en plus notre vie au quotidien se traduit
chez les patrons du CAC 40 sur l'année 2014 par une augmentation
de 6 % voire 10 % de leurs déjà mirobolants
salaires.
Les
salaires avaient déjà augmenté de 4 % en 2011. Pour ne pas
sombrer dans l' écœurement, nous éviterons de parler des avantages
multiples qui viennent s'ajouter : tels les stocks options,
compléments de retraite, ,jetons de présence, primes ou indemnités
de départ qui sont effarants !. Le plafond socialement
acceptable fixé par PROXINVEST à 240 fois le
SMIC est évidemment un échec de cette
tentative de normalisation.
Les seigneurs de l'indécence ne s'attardent pas sur cette
autorégulation qui ne les émeut pas le moins du monde. Ils gagnent
en moyenne 4,2 millions d'euros par an. Carlos GHONS étant le leader
du classement avec 15,2 millions pour l'année 2014. Il est rémunéré
conjointement par RENAULT et NISSAN et a perçu 56 % de plus en
2014 par rapport à 2013. Viennent ensuite Chris VIEHBACHER l'ancien
PDG de SANOFI avec 12 millions et demi Bernard CHARLES de DASSAULT,
Eric DENOYER de SFR et jean Paul AGON de chez l'OREAL suivi de
Georges PLASSAT de CARREFOUR. En bas du classement on trouve l'ex PDG
d'EDF qui a vu son salaire limité par le gouvernement avec tout de
même 450000 euros pour l'année. Émergeant de leur costume gris et
de leur chemise blanche, ces nantis de la société aiment la pêche,
le golf et les hôtels de luxe. Ils ont des têtes de merlans frits
affichant l'auto-satisfaction. Ces nantis du confort financier
personnel assaillent l'état des difficultés de gestion d'entreprise
qu'ils rencontrent et réclament aide et
subventions. Ils oublient toujours le trou que
peut créer leur rémunération qu'ils viennent d'augmenter de 6 %
, le sourire à la commissure des lèvres gercées...
C'est
ce qu'on appelle dans la république :
Liberté, Egalité,
Fraternité.
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